交好驻村工作接力棒接好脱贫攻坚指挥棒
——新一轮同步小康·驻村工作中须接好“五棒”

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2016-03-23 10:05:06   来源:大坪乡   

今年是“十三五”规划的开局之年,是全面建成同步小康的决胜之年,也是决战脱贫攻坚的关键之年。按照区委的统一安排部署,在区委组织部的精心指导下,全区顺利完成“第一书记”、驻村干部工作交接,确保了驻村帮扶工作实现无缝对接。在新一轮同步小康·驻村工作交接中,驻村干部须接好“五棒”,助推脱贫攻坚工作向前迈进。

接好“信心”棒,牢固树立脱贫攻坚必胜的坚定信心

作为一名驻村干部,尤其作为一名党员干部,要有正确的信仰,要有坚定信仰的决心。在未来五年,要坚决打赢脱贫攻坚这场战役,每一名驻村干部都要坚定信心,完成既定目标任务。

“兄弟,这是今年龙门村的脱贫目标,任务很重,刚来驻村得有信心呐!”看着新来驻村的干部廖瑞满脸愁容,何宇一边交接工作,一边也在为他鼓劲。

状态决定作为,干劲决定成效。廖瑞驻村后,迅速调整状态,逐项梳理工作任务,并列出清单限时完成,“我的驻村第一件事就是摸底,摸清精准扶贫户的底,摸清党员情况的底,摸清孤寡老人、留守儿童的底”他说。新一轮扶贫工作启动以来,全区取得了许多新进展新成就,但也要清醒地看到,我区贫困人口数量虽然不大,但贫困人口主要分布在基础设施较差、产业发展薄弱、思想文化落后的地区,贫困程度深,减贫成本高,脱贫难度大。可以说,扶贫开发工作已经站在新的起点上,进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期,要把这项重大政治任务抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,立下愚公移山之志,咬定青山不放松,齐心协力,众志成城,以必胜的信心和决心,坚决打赢这场输不起的脱贫攻坚战。

接好“感情”棒,时刻把为民服务放在内心重要位置

为民服务只有起点,没有终点,人民公仆为人民,这是一条亘古不变的标准。驻村干部不是权力和地位的象征,不要把自己当成干部,只把自己当成群众的服务员,时刻把群众放在内心最重要的位置,加强与群众的沟通和交流,增进与群众的感情。

“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”。部分驻村干部宗旨意识淡化,没有时刻把群众放在心中最高位置,没有站稳群众立场,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,逐渐弱化了群众观念,淡化了和群众的“鱼水情”关系。对照焦裕禄、文朝荣精神,公仆意识、为民情怀还有较大差距。

2016年全区新选派了334名驻村干部组成了86个驻村工作组,同时精准选派了31名“第一书记”,进驻村(社区)开展驻村帮扶和软弱涣散党组织整治。全体驻村干部和“第一书记”参加了区委召开的动员大会,会议要求,驻村干部要提高认识,把心沉下去,与群众建立感情,做群众心中的“自家人”。进一步强化为民服务的宗旨意识,厚植与群众的深厚感情,从而真正调动起驻村工作组的力量,推进我区脱贫攻坚工作中各项任务顺利完成。

接好“勤劳”棒,以务实的作风为党员干部树立榜样

驻村工作贵在用心、贵在落实、贵在坚持。要着重做好宣传党的方针政策、帮助建强基层组织、帮助推动经济发展、帮助推动精准扶贫、帮助维护和谐稳定、帮助为民办实事、帮助提升治理水平等中心工作,在工作中求创新、求落实,不放过一件小事,也不怕干一件大事,但每件事务求落实到位。

在勤劳这方面有个典型的案例,他曾是万山区政协办驻敖寨乡中华山村“第一书记”杨应昌,在驻村期间,他几乎走遍所有村组,民情日记足足记了3本,通过他多次深入群众走访,共走访精准扶贫户172户464人次,制定帮扶措施300余条,走访留守儿童21人次、空巢老人32人次,与村支两委班子成员多次研究,充分走访调研,引导村民规模化种植食用菌、黑木耳等经济作物,依托扶贫资金与精准扶贫捆绑,村民入股分红等方式,建立起食用菌产业,并将全村172户贫困户吸纳为社员,如今,中华山食用菌基地达1200多亩, 有800多户农户参与种植,年产1100万棒,销售额达7000多万元,探索出的“622”产业脱贫模式值得兄弟乡镇学习和借鉴。

求真务实干工作,勤奋敬业求实效。杨应昌就是以对党的事业高度负责的态度,清晰的工作思路勤勤恳恳干工作,深入农户开展调查研究,确保决策的科学性,在抓落实上狠下功夫,以实际行动解决群众反映最突出、要求最迫切、群众利益最直接的问题,真正实现好、发展好、维护好群众的根本利益,成为了工作中的典范。

接好“责任”棒,以强烈的责任感为群众的困难担当

作为驻村干部不能做事畏手畏脚,遇到问题绕道走,没有责任心和敢于担当的气魄。单位推荐你驻村是相信你有能力胜任,相信你有大局观念,有敢于担当的度量,有攻坚克难的决心,农村条件刻苦,需要驻村干部有激情、有韧劲,实现农村脱贫更需要驻村干部有能力、有水平、有办法。
 

今年的驻村干部龙琳既担任清塘村的“第一书记”,又担任大坪村的驻村干部,但他面对繁重的工作任务从来不推不躲,主动与相关部门对接工作,挖掘“乡贤”资源,召集村支两委班子成员、党员代表开会,听取他们的意见和建议,共同谋划发展思路,龙琳通过整合各方资源,为脱贫工作注入力量,就是他敢于担当的具体体现。驻村后他积极协调资金10000元解决维修村委会基础设施和规范阵地建设,下步工作龙琳计划从该村建档立卡的275户965精准扶贫户走访入手,开展帮扶工作,继续关心关爱留守儿童,与农村空巢老人、留守老人拉家常。

重任在肩思奋进,担当二字重千钧。驻村干部要立足岗位做好本职工作,要以强烈的责任感和使命感,做到用心想事、用心谋事、用心干事,认真出色地完成好本职工作。要敢于担当,竭心尽力为群众办事,帮助群众解决实际困难。

接好“廉洁”棒,用基层经历锤炼修身做人良好品质

按照区委相关文件精神,在今年的驻村工作中要求驻村干部脱岗驻村,那么直接面对群众的时间更多了,与群众的距离更近了,事情办好了,群众难免会送拦鸡蛋、送块腊肉、吃个便饭。群众很实在,也不好拒绝,不吃说你看不起,吃的话又有纪律要求。作为驻村干部必须要时刻树立清正廉洁意识,把握好度,不要让吃群众饭、拿群众物成为一个习惯。

张祥恩驻村已经有2个年头,他却从来未到农户家吃过一顿饭,走访群众时,饿了就到小卖部买泡面吃,村主任龙运堂安排他到附近村民家吃饭,他却幽默的回答,“今年的工作都还没开展,吃不下饭啊!”。在他心里始终恪守不拿群众一针一线,为党员干部做表率,他在驻村工作中,每当群众的问题得到解决后,总会有群众送来礼品感谢,张祥恩都一一拒绝,他总是笑着说这些都是我们该做的,是我们的职责,他的一言一行都在为身边的党员干部树立榜样和标杆,得到了群众的广泛赞誉。

驻村干部要珍惜难得的驻村机会丰富个人阅历,锤炼自身良好的品质,在行使单位赋予的权利时,要把有限的资源用到点子上,既要干净做事,又要干净做人,真正为群众办好事、办实事,自觉维护好个人及单位形象。绝不允许借驻村之名为自己或他人谋取不正当利益,自觉接受组织和群众监督,自觉抵制各种腐化堕落行为,在任何情况下都要做到“慎独”,严格把《条例》、《准则》的要求作为必须遵守的行为准则。(钟慧)

编辑:周勇

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