为贯彻落实上级关于精准扶贫相关会议精神和工作要求，真正助推大坪乡精准扶贫精准脱贫工作顺利推进，该乡围绕建好“五张卡”，做到“五个清”的工作要求，在建档立卡工作上狠下功夫，确保扶贫对象基础信息牢固。目前，精准扶贫工作有序推进，全面小康创建如火如荼。

建基础信息卡，做到“底数清”。通过实地走访群众，核准扶贫对象情况，建一个全面真实的基础档案。该乡自开展精准扶贫工作以来，一是找差距，逐户找准与脱贫标准的具体差距，从整体上掌握扶贫对象的贫困程度和数量，对致贫原因分好类别、定好级别，确保脱贫差距找得准；二是算细账，为贫困对象算生活账、收入账，生活支出是多少，粮食、副业等收入是多少，摸清贫困对象家底基本情况，确保扶贫对象扶得准；三是集体评议，将基础信息收集完整后，与村支两委对扶贫对象进行综合评议，确保真正需要扶贫的对象得到真扶贫。

建问题台账卡，做到“问题清”。通过实地走访群众，积极走到贫困户家中，为贫困户分析致贫原因，列出问题清单，建立问题台账，并逐条梳理归类。该乡按照问题导向、真抓实效、精准作为的工作原则，敦促干部脚踏实地真扶贫，合力合拍扶真贫，积极开展深入农户走访摸底、心入农户调查研究，紧密联系实际，建立问题、需求、困难工作台账，并根据已建立的工作台账，有效指导精准扶贫工作。依据贫困户问题需求台账，明确帮扶目标，通过“量身定做”制定针对性强的帮扶措施，明确扶贫责任，采取“一对一”的方式，全部落实联户帮扶，千方百计帮助贫困户脱贫增收；依据贫困户困难台账，为实施详细、对应的帮扶措施提供“参照系”，充分发挥精准扶贫工作台账“指南针”作用，有力促进精准扶贫工作更精更准开展。

建帮扶计划卡，做到“对策清”。结合驻村干部、第一书记驻村帮扶工作，从整村推进上谋划，理清发展思路。通过以往扶持情况，脱贫效果，进一步总结经验，细化帮扶措施，制定帮扶计划，严格按照“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，有目标性地落实好帮扶措施，实施专业化帮扶，实现扶贫项目精准到村到户到人，走好扶贫攻坚“标本兼治”之路。同时制定切实可行的帮扶措施，完善社会保障兜底救助有需要的贫困人口，并鼓励贫困户树立发展信心，实现帮扶脱贫与自主脱贫的有效结合；积极加大项目资金投入扶持想发展而缺资金的群众；邀请相关专家为贫困户进行技术指导与培训，并组织农户到瓮岩蔬菜基地、苏湾半龙葡萄基地实地参加培训，确保措施具体落地，切实增强帮扶措施的针对性和可行性。
 

建责任人员卡，做到“责任清”。首先确定帮扶单位、帮扶干部，落实帮扶责任人，确保精准扶贫工作任务到人，责任到人，实行“四定两不”，即定户定人定时定帮扶，不脱贫不脱钩。同时，将精准扶贫工作纳入年度工作考核，奖励一批工作务实、脱贫效果好的干部，惩处一批力度不强、效果不佳的干部，确保工作有人抓、事有人管、责任由人担的良好局面。全面落实乡党委书记、乡长是全乡扶贫开发工作第一责任人，包村领导是所包保村第一责任人。实行各驻村工作组每月至少到贫困村开展2次工作，全年到贫困户入户2轮以上，各组要建立扶贫工作台账，每月向乡党委乡政府汇报1次扶贫工作。对完不成贫困村减贫、贫困户脱贫任务的，不认真履职履责的，由乡纪委调查并严肃处理。

建脱贫时限卡，做到“任务清”。根据区委总体部署，实现2016年与全区实现同步同步小康，根据各自工作任务，帮扶对象逐户制定脱贫计划，确定脱贫时限，对全乡精准扶贫工作实行“任务清单”管理。坚持“整村脱贫、精准扶贫、到村到户、一户一策、一人一策”的原则，组建一支驻村工作组，由1名副科级领导任组长，2名（第一书记和驻村干部）区级部门干部任副组长，3名乡级干部和村支两委班子为成员的工作组，同时每个贫困户确定1名干部一对一帮扶。列出任务清单摆放在办公室显眼位置，一项一项的抓，一项一项的落实，真正将任务摆在案头、记在心上。

据统计，截止目前该乡开展入户调查摸底2000余次，帮助贫困户制定脱贫计划357个，为贫困户提供务工信息220余条次，为贫困户解决生产生活困难410件次；因病致贫91户102人，因残致贫17户33人，因学致贫18户61人；因灾致贫7户14人；缺土地致贫1户5人；缺水致贫9户34人；缺技术致贫206户420人；缺劳力致贫151户362人；缺资金致贫453户1622人；交通落后致贫220户807人；自身发展动力不足致贫9户30人。（钟慧）
 

编辑：周勇