转作风 见行动 暖民心
——万山区大坪乡驻村帮扶侧记

 

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2015-08-18 09:33:35   来源:区委组织部   

 “干部的工作作风变了,主动为民服务的意识提高了,老百姓更加满意了。”大坪乡龙门村老党员舒高昌在谈及该村驻村干部何宇帮助10多户困难群众申请低保所做的工作时评价道。

在同步小康驻村工作中,大坪乡驻村干部切实转变作风,把群众当亲人,问需于民、问计于民,解难题、办实事、惠民生,取得扎实的成效,赢得了群众的称赞。

重学习:促进干部作风转变

为推进同步小康驻村工作的深入开展,充分发挥驻村干部、基层党支部的战斗堡垒作用,该乡加强干部学习培训,以知促行,转变干部作风。自驻村工作开展以来,该乡共组织驻村干部集中学习5次,各支部学习46次,专题讨论3次,使驻村干部的认识得到提高、作风得到转变,工作效率也得到了明显提升。经过学习培训后,该乡驻村干部以昂扬的斗志和焕然一新的精神风貌投入到驻村实际工作中去。 

同时,该乡要求所有驻村干部紧紧围绕“三严三实”的工作要求开展工作,严格落实驻村干部工作纪律要求。对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒,并对问题严重的党员干部进行查处。对与民争利、损害群众利益的不正之风等突出问题进行专项整治,并组织专项学习,转变工作观念,提升干部的服务意识。

见行动:干部总往群众家里跑

“群众以前办事或者有困难总是往干部家里跑,现在群众有困难都是干部往群众家里跑。”大坪乡白果村中坝组村民柳运金深有感触的说。

为做好驻村工作,切实为群众解决困难,白果村驻村干部怀着真感情,深入群众家里与群众进行“零距离”接触、面对面交流,融入群众,把群众的事当做自己的事。当了解到残疾人行动不便办证困难等问题时,白果村驻村干部及时向区人民医院领导汇报驻村工作过程中了解到的残疾人员办证难的问题,得到了院领导的高度重视。截至目前,驻村干部协调相关部门 “上门”为群众开展残疾鉴定义务就诊活动达120余人次,并为残疾人员办理残疾证45本。驻村干部通过这种主动上门了解群众情况,切实为群众解决困难的工作方法和服务意识,赢得了广大群众的一致好评。

讲奉献:干部服务群众温暖民心

龙门村地理位置偏辟、交通落后,村民收入低,基础设施建设薄弱,群众出行相当不便。驻村干部何宇到该村开展工作后,就深入群众家中,访民情听民意、解民困帮民生,把百姓事当自家事,将群众困难和问题一件件记录下来,并积极为群众想办法出点子,及时解决群众的实际困难。自到该村后,驻村干部何宇先后为村解决办公经费1万元;积极向区发改局争取、协调解决龙门村龙元组沟渠项目资金13万元,修筑沟渠长1300米;为5户养殖户争取圈舍补助资金0.3万元;组织100名生猪养殖群众进行知识培训,发放资金0.3万元;组织12户困难群众、老党员、军烈属召开座谈会,发放慰问金2400元。

自驻村以来,何宇共走访群众329人次,召开调研座谈会27次,帮助谋思路出点子20条,解决问题23个,协调项目2个,办事实好事3件,化解矛盾纠纷5起。一件件驻村帮扶的实事不仅记录了龙门村驻村干部的驻村历程,更温暖了龙门村群众的心窝。

大坪乡驻村干部通过加强学习培训,切实转变自身的工作作风,并以走访贫困户,深入群众家中,召开群众座谈会等形式,了解困难群众所盼所需,并针对施策做到“每户有人帮、问题有人解、诉求有人应”,拉近了与群众距离,温暖了群众心窝。(冯运纯 黄镇)
 

责任编辑:姚 尉

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