关于事业单位考试问题

       尊敬的领导：
                  我是万山籍考生，2015年万山事业单位招考考生如此之多，几百人竞争一个岗位。当然人多是好事，可以竞选更多的 优秀人才来建设更美好的万山。但是其中也出现了很多问题在里面，比如一：外县级的有些考生本来是已经参加了 工作，但想帮一些人充报名人数也来参加报名，最后考试的 时候不去考，导致很多本区的 人想报就不敢报。二：有区外人报了本区的 单位后，其他地方也报 名，最后我区的单位考上后不来了区其他单位去了，导致本区人能进单位的 不能进。三：其他区县的 都是限制本县户口，为什么我 区不 限制户口？为了 让万山人民建设更好的 万山，请领导考虑为谢

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       您好，感谢您对我区事业单位公开招聘工作的关注。凡符合我区事业单位公开招聘简章及职位表要求条件的均可报名参加应聘，考生参加各地招聘的行为属于考生自由择业的选项。根据《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）规定，“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求”，近年来我区事业单位公开招聘取消了户籍限制。2014年5月，贵州省委办公厅出台《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》（黔党办发〔2014〕25号），文件指出“对招人难、留人难的艰苦边远乡镇、民族乡，可适当放宽学历、专业、年龄等条件，根据实际需要，还可限定报考人员户籍（可限定到县级）和民族等”。在今后的事业单位公开招聘工作中，我区将根据实际需要向区人才工作领导小组提出建议，在我区艰苦边远乡镇、民族乡划定适当职位面向我区户籍考生招聘，以加强我区乡镇干部队伍建设。

                                                                                                                                    铜仁市万山区人力资源和社会保障局
                                                                                                                                                      2015年10月27日