鱼塘乡组织召开2017年村支“两委”干部脱贫攻坚工作履职民主测评会

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2017-10-17 15:09:09   

为进一步提高村党支部凝聚力和战斗力,为全面决战决胜脱贫攻坚提供坚实的思想保障、工作保障和作风保障,10月16日,鱼塘乡组织召开了2017年村支“两委”干部脱贫攻坚工作履职民主测评会,对新一届村支“两委”班子2017年以来精准扶贫工作开展情况进行了民主测评。乡党政领导班子、全体乡干部、区直选派干部和驻村第一书记(驻村干部)参加测评。

测评方式采取100分制,测评对象为村支“两委”班子和个人。测评方式分乡领导班子测评、各站所长测评、一般干部测评三部分进行,其中乡领导班子和各站所长对全乡14个村进行测评,一般干部、驻村工作组对各自联系村进行测评。测评分值按照“433”比例平均计算结果为最终得分。

测评内容包括:村支“两委”讲政治情况、班子团结情况、工作执行力情况、完成工作任务情况、精准扶贫工作情况等5个方面。测评时,要求参评人员坚持公平公正的原则如实填写测评表,实事求是地对测评对象的各项指标进行评价,保证测评结果的公正性。

测评最终结果和年度绩效奖金、年度评先选优直接挂钩。针对测评不及格(及格线60分)的村干部个人,按分值扣罚相应年终绩效奖金,并作待岗三个月处理。三个月后进行再测评,仍不合格再待岗三个月,第三次测评仍不合格则作责令辞职或免职处理。对测评末位的村支“两委”班子,由党委班子对村支书、村主任作诫勉谈话,扣年度绩效考核分5分,并由乡纪委、乡督查室组成督导组对其进行督促整改,一个月后再进行测评,测评仍不合格作相应撤换处理。

通过民主测评,进一步增强了村支“两委”凝聚力和战斗力。以“测评”促工作成效,鼓励先进、鞭策后进,让能干事、会干事、干成事的村干部充分发挥脱贫攻坚正向作用,让不干事、不作为甚至起反作用的干部淘汰“出局”。(鱼塘乡 解晋)

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