【改革印记】万山区纪委出“铁”标 规范执纪审查行为筑牢执纪审查安全生命线

为了进一步提升纪检干部队伍素质，提升纪检干部“依法、依纪、依规”监督执纪的能力和水平，2017年以来，万山区纪委用“铁”的标准，规范执纪审查行为，筑牢执纪审查安全生命线，切实履行好《中国共产党党章》赋予的权利和义务。

“严”当头，煅炼反腐倡廉排头兵。“打铁还需自身硬”是当下对纪检干部开展执纪审查工作最基本的要求，万山区纪委严格规范纪律审查程序。一是执纪审查措施手续必须完备；二是凡是执纪审查明令禁止的，必须不折不扣执行；三是从思想上牢固树立安全文明开展执纪审查的意识，通过定期或不定期举行干部“集中学、集中议”，使得干部更加明白“严管既是厚爱”，让纪检干部做严格遵守工作纪律的标兵。

“实”为绳，提高民众满意度。一是案件查办“实”，坚决以“零容忍”的态度保持惩治腐败的高压态势，半年以来全区共立案43件，已经22受到了党政纪处分；二是问题线索规范管理“实”，科学践行“四种形态”，通过对问题线索研判，做到线索处置不积压，挺纪在前，抓早抓小，快查快结，除了确实存在违纪行为立案查处部分，目前，区纪委对相关人员提醒谈话12人次，诫勉谈话13人次；三是纪检干部工作作风“实”，开展以“民生监督+巡查+党风廉政监察+N”的模式落实监督、执纪、问责的工作职责，为我区的大发展，大转型，特别是大扶贫战略行动提供坚强的纪律保障。

“正”为矩，铸就忠诚干净担当。区纪委监察局结合“两学一做”学习教育，将学习党章党规及相关工作规则条例形成制度化、规范化模式，通过自己学与集中学的形式，狠抓纪检干部政治素质提升，进而增加“打铁”的底气。同时坚持党要管党，从严治党的原则，切实加强纪检队伍干部建设，严防“灯下黑”，对不遵章守纪的纪检监察干部发现一个处理一个，并清理出纪检监察队伍，坚决打消一些人的特权思想和侥幸心理。（杨睿）